Insertion socioprofessionnelle
Le parcours d’intégration et les métiers en pénurie
Valérie Bluge interroge le ministre sur l’orientation des primoarrivants vers les métiers en pénurie, en particulier le métier d’infirmière, dans le cadre du parcours d’intégration et de son pilier d’insertion socioprofessionnelle. Yves Coppieters répond que ce parcours vise d’abord l’inclusion sociale et qu’un module de quatre heures peut informer et orienter, sans constituer lui-même un dispositif d’insertion; il renvoie pour les données précises au FOREm et au ministre Jeholet. Il indique en outre travailler avec la Fédération Wallonie-Bruxelles à la reconnaissance des diplômes étrangers, à la VAE et à la valorisation des compétences afin d’accélérer l’accès à l’emploi dans les métiers de soins, d’accompagnement et de services. La députée souligne enfin que la DPR prévoit un modèle de type suédois « fast track » et appelle à une concertation entre les compétences concernées pour faire de ce pilier un véritable levier d’insertion.
La création d’emplois de qualité en Wallonie
Éliane Tillieux a interrogé le ministre sur la capacité de la Wallonie à créer suffisamment d’emplois de qualité pour absorber les demandeurs d’emploi, en soulignant le décalage entre les emplois annoncés, les départs à la retraite et l’arrivée de nouveaux chercheurs d’emploi, notamment les jeunes et les personnes les moins qualifiées. Elle a aussi critiqué le recours accru aux flexi-jobs, aux heures supplémentaires et aux dispositifs qui, selon elle, ne créent pas de postes durables, tout en craignant une mise à l’écart des publics fragiles. Pierre-Yves Jeholet a répondu que le problème central était l’adéquation entre l’offre et la demande et a plaidé pour une meilleure collecte des offres d’emploi via le FOREm, ainsi que pour la mobilité interrégionale vers les nombreux postes vacants en Flandre. Il a mis en avant la réforme de l’accompagnement du FOREm, l’orientation plus personnalisée des chercheurs d’emploi, et des aides à l’embauche ciblées sur les personnes très éloignées du marché du travail, en complément d’outils comme les ALE et l’économie sociale.
L’impact de la limitation des droits au chômage sur les politiques d’insertion à l’emploi des CPAS
Dorothée De Rodder a interrogé le ministre sur l’effet de la réduction de la durée des droits au chômage sur les dispositifs articles 60 et 61 des CPAS, en soulignant que ces contrats constituent souvent un parcours d’insertion vers l’emploi pour des publics éloignés du marché du travail et en s’inquiétant d’une éventuelle baisse de leur efficacité. Adrien Dolimont a répondu que ces dispositifs doivent être reconfigurés à la lumière de la limitation des allocations de chômage, que des groupes de travail sont en cours avec les entités fédérées et qu’un avant-projet de décret vise à renforcer la coordination entre le FOREm et les CPAS pour assurer un accompagnement continu et préparer la suite du parcours avant la fin du contrat. En réplique, la députée a dénoncé une remise en cause d’un dispositif qu’elle estime performant, citant des taux de remise à l’emploi de 50 % pour l’article 60 et de 80 % pour l’article 61.
Le soutien à Mentoring Belgium
Anne Laffut a interrogé le ministre sur le soutien à Mentoring Belgium, coalition active dans les trois Régions, en soulignant l’efficacité du mentorat pour accompagner des demandeurs d’emploi éloignés du marché du travail et la nécessité d’un cadre légal et d’un financement structurel. Pierre-Yves Jeholet a répondu que la Région ne pouvait se passer d’aucun dispositif utile au retour à l’emploi et a qualifié le mentorat d’encadrement personnalisé particulièrement pertinent pour transmettre expertise et savoir-faire, en suscitant aussi des vocations. Il a précisé qu’un travail était en cours avec le FOREm et le Fédéral pour définir un cadre, des règles et des indicateurs d’impact, ainsi qu’une association du secteur privé et associatif. La députée a conclu en rappelant l’intérêt économique du mentorat, évoquant une étude selon laquelle 1 euro investi générerait 18 euros d’économies publiques.
La survie des centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP)
Dorothée De Rodder a alerté sur la fragilité des CISP, en rappelant leur taux de réussite en matière de formation et d’insertion, et a dénoncé la réduction de 2 % de leur budget ainsi que le manque de concertation avec le secteur. Pierre-Yves Jeholet a répondu que cette mesure relevait du débat budgétaire, qu’il avait déjà rencontré les CISP à plusieurs reprises, et qu’il entendait poursuivre sa réforme pour éviter les redondances et privilégier une logique de résultats. Il a également exprimé des réserves sur l’efficacité actuelle du secteur au regard de la remise au travail. La députée a répliqué qu’il n’y avait pas de réforme structurée, mais surtout des annonces, et a insisté sur l’inquiétude du secteur face à l’absence de dialogue.
Les formations sur l’intelligence artificielle proposées par Microsoft en Belgique
Christine Mauel a interrogé le ministre sur l’annonce de Microsoft BeLux visant à former 600 000 Belges et 300 000 Wallons à l’intelligence artificielle, ainsi que sur le projet de former 10 000 fonctionnaires wallons. Elle a demandé un commentaire sur cette initiative et des précisions sur les actions envisagées au sein du SPW en matière de formation à l’IA. Pierre-Yves Jeholet a indiqué soutenir les initiatives de formation en intelligence artificielle, qu’il considère comme un enjeu de compétitivité, d’insertion socioprofessionnelle et de montée en compétences. Il a précisé que ces actions seront appuyées si elles s’inscrivent dans la stratégie Digital Wallonia, en complément d’opérateurs tels que BeCode et le MIC.
L’accueil des réfugiés ukrainiens et les enjeux liés à l’emploi
Loïc Jacob a interrogé Pierre-Yves Jeholet sur l’accueil des réfugiés ukrainiens et sur les difficultés d’accès à l’emploi pour ces personnes. Le ministre a apporté des éléments de réponse sur les dispositifs d’accompagnement et d’intégration vers le marché du travail, ainsi que sur la prise en compte des contraintes administratives et pratiques liées à leur situation.
L’évaluation du projet «Territoires zéro chômeur de longue durée»
Loris Resinelli a interrogé le ministre sur l’état d’avancement du projet « Territoires zéro chômeur de longue durée », relevant que 110 emplois avaient été créés, soit environ 20 % de l’objectif au tiers du programme, avec des retards dans certaines communes, dont La Louvière. Yves Coppieters a indiqué que le projet est encore en phase de démarrage en Wallonie, en raison notamment de retards dans l’attribution des financements, et que l’évaluation est en cours sur les 17 territoires concernés. Il a précisé que certains territoires affichent des résultats variables, que deux projets se sont arrêtés faute de coordonnateurs dédiés, et que les ajustements futurs dépendront des conclusions de l’évaluation, le financement FSE courant jusqu’à fin 2026.
La hausse des demandeurs d’emploi en Wallonie
Guillaume Soupart a souligné la hausse à 244 701 du nombre de demandeurs d’emploi inoccupés en Wallonie, ainsi que l’écart entre ce constat et les quelque 3 milliards d’euros consacrés à l’emploi et à la formation, en interrogeant le ministre sur son diagnostic, les mesures envisagées et la coopération avec les entreprises et les acteurs de la formation. Pierre-Yves Jeholet a répondu qu’il s’agit d’un problème structurel de remise à l’emploi, aggravé par la hausse du nombre de demandeurs d’emploi de longue durée et par les difficultés de recrutement des entreprises, et a insisté sur la nécessité d’aligner davantage la formation sur les besoins du marché du travail. Il a également évoqué la limitation dans le temps des allocations de chômage, la réorientation de certaines personnes malades de longue durée vers d’autres fonctions, et une utilisation plus efficace des moyens publics en associant davantage le monde de l’entreprise à la formation.
L’orientation des jeunes vers les métiers et filières stem
Le député a mis en avant une conférence de Thomas Pesquet à Charleroi, organisée par la Cité des métiers, comme exemple d’action de sensibilisation des jeunes aux filières STEM, y compris techniques, et a interrogé la ministre sur les mesures mises en place en Wallonie, notamment pour mieux orienter les jeunes filles vers ces métiers. Il a insisté sur l’importance d’une orientation précoce et adéquate afin d’éviter les mauvais choix de carrière et de rendre ces secteurs plus lisibles et attractifs. Dans sa réaction finale, il a souligné que les actions des Cités des métiers restent parfois méconnues et qu’un renforcement du partenariat avec les écoles serait souhaitable.
Les territoires zéro chômeur de longue durée
Le questionneur a salué le principe des « territoires zéro chômeur de longue durée », tout en s’interrogeant sur le temps de mise en œuvre, la cohérence du nombre de projets, le coût important du dispositif en Wallonie, l’éventuelle participation du fédéral et la pertinence de renforcer davantage les partenariats avec les structures existantes comme les CISP, les MIRE, le FOREm et l’IFAPME. Il a demandé des chiffres sur le coût réel par travailleur ainsi qu’une première évaluation du projet afin d’en ajuster les objectifs en cours de route. La ministre a apporté des éléments de réponse sur le déroulement du dispositif et son implantation, dans le cadre d’un projet importé de France. Le débat est resté centré sur le financement, l’ampleur des projets et la nécessité d’un suivi évaluatif pour mesurer l’efficacité du mécanisme.
Les mesures pour faire diminuer les besoins en matière d’aide alimentaire
Delporte a souligné la forte hausse des repas distribués par les Restos du Cœur, y voyant un indicateur d’une aggravation durable de la pauvreté, avec un élargissement du profil des bénéficiaires, notamment des familles monoparentales, des pensionnés, des étudiants et des travailleurs pauvres. Il a interrogé le ministre-président sur les causes de cette évolution et sur les mesures prises en amont pour éviter que les personnes basculent dans la précarité. Le ministre-président a rappelé que le Plan wallon de sortie de la pauvreté est une priorité, articulée autour de l’insertion socioprofessionnelle, du logement et du bien-être, et qu’il doit être correctement financé. Il a aussi mis en avant des leviers préventifs tels que la protection de l’emploi de qualité, la lutte contre les expulsions, l’encadrement des prix du logement, la simplification administrative et la réduction du non-recours aux droits.
Le défi de la formation en entreprise
Anne Laffut a souligné que la formation en entreprise est essentielle pour l’emploi, l’insertion et l’adaptation aux nouvelles technologies, tout en relevant que le Plan de formation obligatoire mis en place par le fédéral produit pour l’instant des résultats mitigés, avec une moyenne d’environ 3,4 jours de formation par ETP contre quatre requis. Elle a interrogé la ministre sur le rôle qu’elle entend jouer, notamment au sein de la CIM Emploi, afin de renforcer ce dispositif et d’atteindre les objectifs annoncés. En réponse, la discussion met en avant l’importance de la formation comme levier d’épanouissement et de mobilité professionnelle, ainsi qu’une dynamique jugée encourageante chez les jeunes travailleurs, avec l’espoir que les journées de formation visées puissent être atteintes prochainement.
Le maintien des aides à l’embauche «impulsion -25 ans»
Le questionneur s’appuie sur une étude UCLouvain-IWEPS-FORem concluant à l’absence d’effet du dispositif « Impulsion -25 ans » sur les perspectives d’emploi des jeunes, tout en rappelant son coût élevé et en interrogeant la ministre sur les enseignements à en tirer, ainsi que sur une éventuelle adaptation ou suppression du mécanisme. Il souligne aussi la nécessité d’adapter les politiques d’emploi aux évolutions du marché du travail et aux jeunes NEET. La ministre indique que des mesures correctrices ont déjà été prises et que celles-ci semblent avoir anticipé les résultats mitigés de l’étude, tout en réaffirmant l’attention portée à l’efficience des politiques publiques.
La récente étude de solidaris sur l’état de santé des chômeurs de longue durée
Les intervenants soulignent que l’étude de Solidaris met en évidence une dégradation marquée de l’état de santé des chômeurs de longue durée, un moindre recours aux soins et la nécessité d’intégrer davantage les dimensions sanitaire et psychologique dans l’accompagnement. Ils évoquent aussi plusieurs pistes, dont un meilleur suivi par le FOREm, les expérimentations « territoires zéro chômeur de longue durée », l’amélioration des conditions de travail et de salaire, ainsi que des mesures sociales comme le statut BIM, le tiers payant ou la suppression du statut de cohabitant. En réponse, la ministre a rappelé les initiatives déjà engagées depuis le début de la législature et a insisté sur l’importance d’un accompagnement rapide et dynamique dès l’inscription du demandeur d’emploi. Elle a également été interpellée sur la baisse des contrôles et sur la coordination avec les autorités fédérales pour traiter les aspects de santé et d’emploi.
Le nouvel outil de test du centre de compétences technofutur tic à gosselies
Le député Bangisa a salué le nouvel outil gratuit de Technofutur TIC à Gosselies, destiné à évaluer des compétences transversales et des soft skills comme la créativité, la motivation et l’interaction sociale pour des demandeurs d’emploi, étudiants et personnes en reconversion. Il a interrogé le ministre sur l’intégration de ces compétences comportementales dans la politique de formation, notamment dans les filières techniques et professionnelles, ainsi que sur les bonnes pratiques et les effets attendus sur le marché du travail. L’extrait transmis ne contient pas la réponse du ministre Willy Borsus.
L’avenir du projet «territoires zéro chômeur» en passe d’être dénaturé
Le questionneur s’inquiète de la modification du projet « territoires zéro chômeur », lancé en Wallonie comme expérimentation visant des emplois en CDI, un régime choisi et une rémunération décente à l’issue du dispositif. Il estime que la proposition fédérale évoquée par le ministre Dermagne, qui maintiendrait l’allocation de chômage avec un complément éventuel de l’entreprise, dénature l’objectif initial et crée une confusion avec le projet wallon. Il demande à la ministre si elle entend défendre le maintien de l’ambition première, à savoir déboucher sur de véritables emplois.
L’association du forem avec bpost relative à la formation en alternance menant à un cdi
Le député salue le partenariat entre le FOREm et Bpost visant à former des demandeurs d’emploi éloignés du marché du travail, avec engagement en CDI à l’issue de la formation, mais s’interroge sur les compétences acquises, le profil des personnes sélectionnées, l’équilibre de genre, l’éventuelle généralisation de ce modèle à d’autres entreprises et son coût pour les partenaires. Il souligne aussi l’intérêt d’un parcours incluant le CESS et le permis de conduire, tout en mettant en garde contre une dépendance trop directe à un employeur et en demandant qu’une évaluation soit prévue pour prévenir d’éventuelles dérives. Le contenu fourni ne reprend pas la réponse du ministre.