La grève du 25 novembre dans les services publics
Germain Mugemangango a dénoncé la grève du 25 novembre comme une mobilisation contre les réformes du MR et des Engagés, en ciblant notamment la réforme des pensions, le gel des recrutements dans les services publics et le relèvement de l’âge de la retraite, qu’il a jugés pénalisants pour les agents publics. Il a demandé à la ministre si elle entendait écouter les manifestants et renoncer à sa politique. Jacqueline Galant a répondu que le gouvernement mène depuis un an des réformes qu’elle juge nécessaires pour moderniser et rendre l’administration plus efficace, tout en affirmant respecter le droit de grève et de manifestation ainsi que les travailleurs impactés par ces actions. En réplique, Mugemangango a maintenu que le gouvernement ne prenait pas en compte les conditions de travail pénibles des agents et a appelé à entendre leurs revendications.
Débat · 3 interventions
- GM
Madame la Ministre, le 25 novembre, les travailleurs du public vont faire grève dans le cadre d’une action syndicale de trois jours où les travailleurs du public et du privé, que ce soit du nord ou du sud du pays, seront en action contre les plans de votre parti, le MR, et du parti des Engagés, aux niveaux fédéral et régional. La raison principale pour laquelle il y a une mobilisation, c’est notamment la question des pensions. Quand on voit que les pensions des travailleurs publics vont être recalculées de telle manière à ce qu’ils puissent gagner 10 à 15 % en moins comme pensionnés ou quand on voit que, notamment au niveau régional, vous allez vous battre contre le statut des fonctionnaires, on peut comprendre leur mobilisation. Au niveau régional, il y a aussi le gel du recrutement, qui va se faire sentir en termes de conditions de travail, qui vont être de plus en plus compliquées. C’est très concret. Le gel du recrutement, cela veut dire, par exemple – quand on parle des trajets de bus – 650 000 kilomètres de trajets de bus en moins en 2024. Chaque jour, 10 lignes de bus sont supprimées. Cela veut dire aussi que, par exemple, quand on parle des dossiers d’introduction concernant l’isolation des logements, des projets qui doivent s’arrêter, 50 000 dossiers ont plus d’un an de retard. Au niveau fédéral – je le rappelle, parce que c’est important –, votre parti ainsi que Les Engagés veulent faire travailler les gens jusqu’à 67 ans. Quand on est ministre, 67 ans, cela va, mais quand on est chauffeur de bus ou ouvrier de voirie, ce n’est pas possible. Madame la Ministre, allez-vous écouter les manifestants? Allez-vous renoncer à votre politique de casse sociale et de casse de la fonction publique?
Monsieur le Député, il est vrai que, depuis un an, nous menons des réformes ambitieuses et courageuses pour réformer notre administration publique, pour la rendre plus moderne, plus réactive et plus efficace. Nous assumons tous ces changements et nous assumons aussi le fait que toutes ces réformes ambitieuses puissent faire peur. Le droit de grève, le droit de manifester est un droit que nous respectons tout à fait. Je tiens aussi à respecter tous ces travailleurs toujours impactés par ces manifestations, qui veulent travailler, qui comprennent toutes ces réformes nécessaires pour sauvegarder tous les droits actuels. Notons le droit de manifester, mais aussi le droit de respecter tous ces travailleurs qui veulent se rendre sur leur lieu de travail.
Agressivité 60%Constructivité 97%Factuel 91%Émotionnel 89%- GM
Madame la Ministre, vous n’assumez rien du tout. Ceux qui assument, ce sont les travailleurs et les travailleuses aux prises avec des conditions de travail pénibles. Ce sont ceux qui cassent leur dos, qui donnent de leur corps, de leur physique, de leur moral, pour que l’on puisse vivre en société ici en Wallonie. Ce sont eux qui assument. Si vous voulez les respecter, Madame la Ministre, écoutez-les. Si vous ne les écoutez pas, de toute manière, ils seront là. Ils et elles vont se mobiliser pour que ce Gouvernement les écoute et arrête de toujours s’en prendre aux mêmes et arrête cette casse sociale.
Agressivité 85%Factuel 36%Émotionnel 80%
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