Le développement d’abonnements de transport en commun adaptés au télétravail
Le questionneur a demandé si l’OTW/TEC envisageait, à l’instar de la SNCB, des abonnements adaptés au télétravail, considérant que celui-ci devrait durablement modifier les habitudes de déplacement. Le ministre a indiqué que l’offre actuelle ne suivait pas ce modèle, tout en laissant entendre qu’une réflexion au sein de l’OTW n’était pas exclue. En réponse, le député a estimé que le TEC devait s’adapter et a salué l’ouverture à une discussion plus poussée sur le sujet.
Débat · 2 interventions
- MS
Monsieur le Ministre, les confinements que nous venons de traverser semblent avoir modifié durablement les habitudes des travailleuses et des travailleurs. Le développement du télétravail est un élément qu’il convient de souligner. On peut d’ailleurs supposer qu’après cette crise sanitaire le télétravail se poursuivra à hauteur d’un ou plusieurs jours par semaine en fonction, bien entendu, des secteurs et des employeurs. Cette modification des habitudes des travailleurs a poussé récemment la SNCB à proposer, en tous les cas, deux nouvelles formules d’abonnement adaptées aux télétravailleurs. Si cette adaptation de l’offre semble logique, en sera-t-il de même au sein de l’Opérateur de transport de Wallonie? Une réflexion similaire est-elle en cours pour les transports en commun wallon? Dans le cas contraire, comptez-vous initier cette réflexion afin d’adapter l’offre d’abonnements aux nouvelles habitudes des travailleuses et travailleurs wallons? Je vous remercie d’avance pour vos éléments de réponse.
Agressivité 68%Constructivité 77%Factuel 59%Émotionnel 77% - MS
Je remercie M. le Ministre pour les éléments de réponse, même s’ils ne vont pas dans le sens de la démarche de la SNCB vis-à-vis des travailleuses et des travailleurs. Le télétravail prendra certainement à l’avenir une place considérable dans notre vie quotidienne, et on le constate déjà aujourd’hui. Dès lors, il nous semble que le TEC doit s’adapter avec une offre d’abonnement à l’instar de ce que vient de faire la SNCB. P.W. – C.R.I. N° 31 (2020-2021) – Mercredi 26 mai 2021 18 Je me réjouis néanmoins que vous ne soyez pas fermé à une réflexion au sein de l’OTW. Nous vous invitons à ce que cette réflexion soit poussée. Nous ne manquerons pas de venir vers vous lors d’une prochaine commission pour approfondir le sujet.
Agressivité 66%Constructivité 90%Factuel 70%Émotionnel 57%
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