La fermeture de l’entreprise Copeland à Welkenraedt

Débat · 3 interventions

1. JB

   Jean-Paul Bastin

   Les Engagés

   Monsieur le Ministre, malheureusement, c’est une mauvaise nouvelle qui nous a un peu secoués avec l’annonce de la fermeture de l’entreprise Copeland à Welkenraedt, une entreprise active depuis plus de 50 ans dans les pièces détachées pour la climatisation. À la date du 31 mai de cette année, cette entreprise fermera ses portes, laissant sur le carreau pas moins de 198 travailleurs et travailleuses ; et autant de familles qui sont dans l’émoi par rapport à cette situation. Il est interpellant de constater que les raisons de cette fermeture ne relèvent pas d’un manque de rentabilité, d’un carnet de commandes vide. Il s’agit d’une délocalisation parce que le nouveau propriétaire a décidé de maximiser ses sources de rentabilité, d’externaliser et de délocaliser cette entreprise en République tchèque, là où les coûts salariaux sont réduits d’un facteur trois par rapport à nos coûts en Wallonie. Avez-vous déjà entamé des actions pour vous assurer que le site puisse être vide le moins longtemps, voire éviter cette situation? Une cellule de reconversion est-elle prévue pour l’ensemble de ces travailleurs? Enfin, des aides ont-elles été octroyées précédemment par la Région wallonne à cette entreprise et surtout à ces nouveaux décideurs, qui n’ont pas été très corrects par rapport à notre Région?

   Agressivité 55%Émotionnel 46%
2. PJ

   Pierre-Yves Jeholet

   Monsieur le Député, cette mauvaise nouvelle est confirmée, puisque l’annonce avait été faite au dernier trimestre 2024, enclenchant la procédure Renault et la première phase d’information et de consultation. On peut le regretter. Ce qui est évoqué, ce sont des problèmes de concurrence, des problèmes de structure, de coûts. On doit également se poser des questions par rapport à beaucoup d’entreprises wallonnes – je l’entends quotidiennement – quant au coût du travail. Vous parlez de délocalisation en Tchéquie. Beaucoup de nos activités et de nos entreprises sont menacées de délocalisation par rapport au coût du travail; d’où les mesures qui vont se concrétiser au niveau fédéral, je l’espère. Un autre facteur de handicap pour notre compétitivité, c’est le coût de l’énergie pour des sociétés plus consommatrices d’énergie. Le Fédéral doit mettre en œuvre les mesures décidées dans le cadre de l’accord fédéral. Les discussions ont lieu avec les représentants des travailleurs par rapport à la deuxième phase, en vue de limiter la casse sociale et de déterminer les indemnités pour les travailleurs qui perdront leur emploi. On est plutôt à 168 travailleurs qui vont perdre leur emploi d’ici mai 2025 et à une bonne trentaine d’ici mai 2027. Je rappelle que c’est un total d’un peu moins de 200 travailleurs sur un peu plus de 300 travailleurs. Par rapport au rachat possible du site, à des investisseurs potentiels, Wallonie Entreprendre, que j’ai sollicitée, est en contact et sur le dossier. Cela se passe correctement aujourd’hui, même si c’est compliqué, entre les représentants des travailleurs et l’entreprise. J’espère que l’on pourra aboutir à un plan social le plus favorable aux travailleurs.

   Agressivité 54%Constructivité 51%Factuel 54%Émotionnel 52%
3. JB

   Jean-Paul Bastin

   Les Engagés

   Je vous remercie, Monsieur le Ministre, pour ces explications et ces précisions, et pour votre volonté, avec ce Gouvernement et celui au Fédéral, d’avoir l’environnement le plus favorable pour continuer à créer de l’emploi en Belgique et en Wallonie tout particulièrement, que ce soit par rapport au coût du travail ou par rapport aux coûts énergétiques. Je vous remercie de veiller aussi à essayer de limiter la casse autant que faire se peut, avec toute l’énergie et la compétence que peut avoir Wallonie Entreprendre.

   Constructivité 86%Factuel 38%Émotionnel 37%