Le flou sur le maintien de l’activité de l’usine d’embouteillage de Valvert à Étalle à la suite des déclarations du groupe Nestlé
Mélissa Hanus a interrogé le ministre sur les conséquences possibles du plan mondial de restructuration annoncé par Nestlé, qui prévoit 16 000 suppressions d’emplois, pour le site d’embouteillage Valvert à Étalle, où travaillent 60 personnes, en relevant l’absence d’informations claires de la direction et les inquiétudes syndicales. Pierre-Yves Jeholet a indiqué qu’aucune menace explicite ne visait à ce stade le site d’Étalle, tout en affirmant que son cabinet resterait attentif à la situation et poursuivrait les contacts avec l’entreprise dans le cadre d’une vigilance concernant l’ensemble des 648 travailleurs de Nestlé en Belgique. La députée a salué la réponse tout en estimant que les bons résultats du site plaident pour un maintien de l’activité, et a invité le ministre à prendre contact avec la direction et les représentants des travailleurs.
Débat · 3 interventions
- MH
Monsieur le Ministre, le groupe Nestlé annonce la suppression de 16 000 emplois à travers le monde d’ici 2027. En Wallonie, singulièrement à Étalle, l’usine Nestlé Waters emploie 60 personnes à l’heure actuelle. Le porte-parole de Nestlé Benelux, M. Moers, n’a donné à ce stade aucune information sur le devenir du site de Nestlé Waters à Étalle. À ce stade, le flou règne en la matière. Pourtant, le SETCa Luxembourg relaie des signaux inquiétants après une rencontre avec la direction du site d’Étalle. Avez-vous déjà eu un contact avec le groupe Nestlé à cet égard? Envisagez-vous des contacts plus directs avec la direction du site d’Étalle et les représentants des travailleurs, donc les syndicats? Quelles actions allezvous entreprendre pour clarifier la situation et protéger les travailleurs concernés sur le site de Valvert?
Agressivité 73%Émotionnel 64% Madame la Députée, en effet, le groupe Nestlé a fait part d’un vaste plan de restructuration au niveau mondial fin octobre 2025, avec des objectifs à horizon 2027 : 1 milliard d’euros d’économies sur base annuelle du groupe, mais aussi 16 000 emplois en moins sur les 277 000 emplois créés par le groupe Nestlé, ce qui contribue à 6 % de l’ensemble des travailleurs, avec 12 000 employés de bureau dans ces 16 000 emplois. Je comprends l’inquiétude légitime des travailleurs du site d’embouteillage d’Étalle, puisque peu d’informations ont circulé. Vous avez cité le SETCa, mais de la part de la direction il n’y a pas beaucoup d’informations et pas de menace explicite par rapport au groupe et au site d’embouteillage d’Étalle, même si toute la vigilance est de mise. Avec mon cabinet, nous allons y être très attentifs. Les objets et les raisons de ce plan de restructuration évoqué par le groupe Nestlé sont un ralentissement de la croissance, une crise de gouvernance, une crise d’image, mais aussi les suites de la période covid. Nous allons donc être très attentifs aux 648 travailleurs en Belgique; il y a les travailleurs d’Étalle, mais aussi les travailleurs du site bruxellois et de la dizaine de sites Nespresso. Nous allons poursuivre ces contacts, même si aujourd’hui il n’y a pas d’informations et de menace explicite sur le site. Je pense que toute la vigilance est de mise, et vous pouvez compter sur moi pour avoir ces contacts et faire part de tout notre soutien aux travailleurs qui s’inquiètent de façon légitime.
Agressivité 57%Constructivité 49%Factuel 39%Émotionnel 79%- MH
Je vous remercie, Monsieur le Ministre, pour vos éléments de réponse qui rappellent nombre d’informations que j’ai déjà pu lire dans la presse. En complément, vous apportez plutôt les raisons qui poussent à ce plan de restructuration du groupe à l’échelle internationale. Vous parlez de ralentissement de la croissance, notamment. Malheureusement, ce ne sont pas du tout les retours que j’ai pour le site d’Étalle. Jusqu’à présent, le site d’embouteillage d’Étalle semble justement avoir toujours de bons chiffres, d’où l’étonnement et l’inquiétude qui règnent. Peut-être y aura-t-il un repreneur du site, à l’avenir, si le groupe Nestlé Waters venait à évoluer. Cela s’est déjà fait par le passé. C’est sans doute une piste qui pourra être établie par la suite, mais on suivra de près ce dossier. Si cela n’a pas encore été fait, je vous invite vraiment à prendre contact avec la direction du site d’Étalle et les représentants des travailleurs.
Agressivité 55%Constructivité 36%Émotionnel 59%
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