La féminisation des collèges communaux
Caroline Cassart-Mailleux a salué la hausse de la présence des femmes dans les collèges communaux wallons, estimant que les décrets successifs ont favorisé leur accès à des mandats stratégiques, tout en interrogeant le ministre sur l’évaluation du décret de 2017 et sur l’opportunité de le modifier. François Desquesnes a jugé ces chiffres très positifs pour la représentativité démocratique et a estimé que l’enjeu principal n’est pas juridique, mais l’identification des freins qui dissuadent encore certaines femmes d’entrer dans un collège communal. La députée a rappelé que certaines élues choisissent de ne pas siéger, qu’il ne faut pas les stigmatiser, et a souligné plusieurs indicateurs de féminisation dans les mandats communaux et de CPAS.
Débat · 3 interventions
Monsieur le Ministre, ce matin, un article de presse relatait 42 % de présence de dames dans les collèges communaux en Région wallonne. Je me réjouis de cette présence féminine dans les collèges. C’est deux fois plus qu’en 2012, soit une réelle avancée. Il est clair que les différents décrets pris ont donné la possibilité aux dames d’être représentées à des places stratégiques dans les conseils d’administration ou les collèges. Monsieur le Ministre, sur 262 communes, quatre ont eu des difficultés à appliquer ce décret; c’est assez marginal. Avez-vous une évaluation du décret qui a été pris en 2017? Pensez-vous qu’il est pertinent de modifier ce décret? Aujourd’hui, je tiens à vous souligner que j’attache beaucoup de valeur à la liberté de choix de ces dames qui ont décidé de ne pas siéger dans un collège communal. Je pense que l’on ne doit pas les stigmatiser non plus. J’ai aussi beaucoup d’attachement à la démocratie et au choix de l’électeur.
- FDFrançois DesquesnesLes Engagés
Madame la Députée, je vous remercie pour cette question importante pour la démocratie et la représentativité des citoyens – et, surtout, des citoyennes – au sein des instances locales. Le chiffre est extrêmement positif. Certes, nous ne sommes pas encore à l’équilibre dans la société, mais je connais beaucoup de communes, y compris dans ma région, où il y a même une majorité d’élues siégeant au collège communal – une excellente chose –, voire même au conseil communal. Le mouvement d’équilibrage est aujourd’hui en place. Ce ne sont pas tellement les questions de légalité qui se posent pour l’avenir, mais davantage les conditions ou les éléments qui font que, aujourd’hui, des femmes refusent de monter dans un collège. Il peut y avoir des raisons diverses. On doit plutôt se pencher sur ce qui est un frein à exercer une fonction au sein d’un collège communal quand on est une femme. C’est un travail que nous pourrons mener et sur lequel je suis prêt à travailler avec cette belle Commission dont vous êtes membre.
Agressivité 42%Constructivité 68%Factuel 44%Émotionnel 44% Je vous remercie, Monsieur le Ministre. Je ne doute pas que nous allons certainement, lors de notre Commission, reparler de ce sujet. Quelques chiffres sont parlants par rapport à la représentativité des femmes, ce dont je me réjouis. Sur 879 conseillers communaux, 346 sont des femmes, soit 39 %. Sur 360 échevins, 145 sont des échevines. Sur 65 présidents de CPAS, 47 sont des femmes. Ce sont des chiffres parlants, mais je souhaite aussi que le choix soit délibéré et que l’on ne les stigmatise pas.
Constructivité 67%Émotionnel 49%
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