Les avancées insuffisantes dans la réduction des préjugés sexistes
La députée Ryckmans a relayé un rapport de l’ONU et du PNUD montrant que les préjugés sexistes restent très répandus, malgré #MeToo, et a souligné plusieurs chiffres inquiétants sur les stéréotypes liés au leadership, à l’emploi, à l’enseignement supérieur et à la violence conjugale. Elle a insisté sur la nécessité de renforcer la sensibilisation, la responsabilisation et la présence des femmes dans les fonctions dirigeantes, notamment en vue des prochaines échéances électorales. Elle a demandé au Gouvernement le bilan de son action en matière de réduction du sexisme et de promotion de la place des femmes en politique et en entreprise.
Débat · 2 interventions
- RRyckmansEcolo
Madame la Ministre, garantir des droits humains est une responsabilité actuelle que nous avons toutes et tous. Hier, l’ONU a publié un rapport sur l’égalité entre les hommes et les femmes mettant le doigt sur le fait que, en 10 ans, les préjugés sexistes continuent à exister et ne se sont pas réduits; c’est un constat accablant. Le rapport estime même 90 % de la population, hommes et femmes confondus, adhèrent à des préjugés sexistes qui ne respectent pas les droits humains. Le PNUD a actualisé son indice des normes sociales de genre et a évalué que les avancées étaient vraiment insuffisantes. Il estime que cet enracinement des préjugés, ce sexisme, prend sa racine dans une culture patriarcale profondément enracinée. Les résultats de l’indice des normes sociales de genre sont particulièrement interpellants: une personne sur deux pense que les hommes sont de meilleurs dirigeants politiques que les femmes; une personne sur quatre seulement estime essentiel pour la démocratie que les femmes aient les mêmes droits que les hommes; quatre personnes sur dix pensent que les hommes ont davantage droit à un emploi et qu’ils font de meilleurs dirigeants d’entreprise; une personne sur trois pense plus important que ce soient des hommes qui aillent à l’université plutôt que des femmes; une personne sur quatre pense acceptable qu’un homme batte sa femme. Malgré #MeToo et la libération de la parole, les progrès se font attendre. Ces chiffres, à l’échelle mondiale, mettent en évidence la nécessité de mener des actions de sensibilisation et de responsabilisation ainsi que des projets en vue d’aboutir à davantage de femmes ayant des responsabilités et en particulier politiques. Nous avons des échéances électorales prochainement. Quel est le bilan de votre Gouvernement en la matière?
Agressivité 56%Factuel 35%Émotionnel 64% - RRyckmansEcolo
Je vous remercie, Madame la Ministre. Face à la persistance du sexisme, il faut agir dans de nombreux domaines avec des réponses multiples. Il y a un travail à mener au niveau de la place des femmes dans les fonctions dirigeantes en politique et en entreprise. Les échéances électorales nous amènent à penser de nouveaux projets pour renforcer la place des femmes en politique, veiller à ce qu’elles soient présentes et qu’elles y restent. Il y a une panoplie d’actions possibles sur lesquelles j’espère que le Gouvernement se penchera. 19 P.W. – C.R.I. N° 18 (2022-2023) – Mercredi 14 juin 2023
Agressivité 79%Constructivité 84%Factuel 70%Émotionnel 81%
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